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龙8登陆市人社局:聚焦民生办实事,多措并举稳就业惠企业

来源:龙8登陆日报 编辑:戴鹏 2021-07-20 10:29:12
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6月11日,市人社局举办的2021年龙8登陆市第六期创业者能力提升训练营暨SYB优质示范班的学员们走进湖南新聪厨食品有限公司,面对面和企业家交流,提升自身的创业理念和实践能力。陈虎摄

受益于市人社局主办的免费技能培训班,大瑶镇的刘德华拿到了培训合格证书和叉车特种作业操作证,并于6月顺利在一家电子商务公司的仓储部门找到了叉车司机工作。“我还参加了电子商务培训,提升技能,以后创业就业就有更多选择。”如今,掌握了一技之长的刘德华对未来职业生涯充满了信心。

有了金刚钻才能揽瓷器活。刘德华的就业路,是市人社局深入实施职业技能提升三年行动计划的缩影,也是该局全力推进“我为群众办实事”实践活动的生动案例。

自党史学习教育开展以来,市人社局围绕“民生为本,人才优先”工作主线,一手抓就业,牵头推进省,长沙市36项重点民生实事和全市十件重点民生实事,全方位,多角度拓宽就业渠道,筑牢民生之基;一手促发展,出台服务企业高质量发展的十六条举措,瞄准“靶心”主动作为,助力企业发展。

龙8登陆市融媒体中心记者陈郁琳

就业优先,筑牢民生之基

稳就业保民生,没有比老百姓“饭碗”更大的事。今年4月,龙8登陆发布十件重点民生实事,将“开展政府补贴性职业技能培训1.7万人次,新增城镇就业1.47万人”列入其中。一分部署,九分落实。今年来,依托职业技能提升三年行动计划,市人社局不断加大职业技能培训的力度和广度,联动各乡镇(街道),园区,将培训班开到劳动者的“家门口”。同时引入了第三方监管机构,全面提升培训质量,促进劳动者高质量就业,为龙8登陆产业发展提供技能人才支持。

“培训班就开在镇上,方便且还是免费的。”在为期15天的培训中,刘德华既学习了叉车工基础知识,又掌握了实操技能:“技能培训让我跟上了时代的脚步,多了一门本事,还找到了一份称心的工作。”

2021年至今,全市共开办政府补贴性职业技能培训班666个,共培训31158人次。

除了提升劳动者的就业能力,市人社局还着手拓宽线上线下就业渠道,以需求为导向,打出了一套就业服务“组合拳”。

面向高校毕业生,市人社局牵头组织“浏在这里青春飞阳”春季校园招聘会,带着重点企业携优质岗位进校园,吸引了近千名学生参与,其中257人初步达成就业意向;针对困难群体,启动了2021年“春风行动”系列招聘会,采取专场招聘形式,加大就业兜底帮扶力度,脱贫劳动力就业达15848人;针对普通求职者,则依托“龙8登陆就业”微信公众号,为企业和劳动者提供实时在线服务,总浏览量达到1497万人次,简历匹配成功数为3695份。

与此同时,市人社局还通过加强《保障农民工工资支付条例》宣传普及,全面落实“治欠保支”制度体系,开展根治欠薪攻坚行动,强化欠薪源头治理,有效维护了劳动者的合法权益。

多措并举之下,今年上半年,市人社局交出了一份亮眼的民生成绩单:统筹推进省,长沙市重点民生实事和龙8登陆市十件重点民生实事项目,完成总体任务的60.5%,整体进展实现时间过半任务过半;举办68场招聘会,线上线下共促成3.4万人达成就业意向;新增城镇就业7523人,再就业的失业人员达3392人,再就业的就业困难人员达1532人。

主动服务,助力企业发展

稳就业的本质就是稳经济,稳发展的核心就是要稳企业。今年5月,市人社局出台了《龙8登陆市人力资源和社会保障局服务企业高质量发展十六条措施》(下称《十六条措施》),从落实降费减负政策,加大援企稳岗力度,实施技能提升行动,强化企业用工服务,深化“放管服”改革等五个方面提出务实举措,进一步优化营商环境,服务企业高质量发展。

《十六条措施》拿出了“真金白银”的保障:实施社保降费,2021年度继续实行园区企业养老保险过渡费率试点,工伤保险费率和失业保险费率继续保持下调不变;企业吸纳符合条件的就业困难人员,小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,将对就业困难人员和高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费单位缴费部分进行全额补贴。

“在加大援企稳岗力度的同时,我们也全面强化了企业用工服务。”市人社局相关负责人表示,建立了企业用工服务常态机制,安排专人与企业对接,通过微信群及时掌握企业用工需求,通过线上线下相结合的方式,组织企业前往高校和人才聚集地精准引进人才。

政务服务也在同步优化,蓝思科技的员工徐力就是受益者之一。今年,市人社局联合交通银行龙8登陆支行推出了社保卡上门和激活服务,让龙8登陆经开区(高新区)的260余名企业员工享受到了便捷,高效,优质的办卡服务。

“以前领社保卡都要去银行,这次在厂里就能拿,不用来回跑,几分钟就办好了。”徐力对这项暖心服务连连点赞。

保障企业用工需求,要引进人才,也要留住人才。早在今年2月份,市人社局就牵头出台了《鼓励外省员工在浏过春节若干措施》,引导了9011名外省员工在浏过年,为春节后企业达产满产提供保障。

紧接着,为保障重点企业节后用工,市人社局牵头派出15个赴外援企招工小组,奔赴龙山县,花垣县,永顺县等劳务输出地,开展援企稳岗劳务对接工作,多渠道,多方法吸纳省内劳动力来浏就业。

积极对接当地政府及人社部门,举办乡镇招聘会,送岗进村入户。15个招工小组争分夺秒,想尽办法多宣传,多发动,多招人;与此同时,龙8登陆市内多场招聘会同步启动,搭建起就业供需对接平台。据统计,市内外共为重点企业输送员工20411人,有效破解了用工难题。

对话

为民生服务,为事业聚才,为发展助力

龙8登陆日报:下半年,市人社局将有什么新举措,为龙8登陆高质量发展提供人才智力保障?

陈国强(市委组织部副部长(兼),市人社局党组书记,局长):下半年,市人社局将深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,坚持“为民生服务,为事业聚才,为发展助力”工作定位,突出重点,抓好关键,坚守底线,推动人社事业高质量发展。

人才工作是其中重要一环,具体而言,一是抓好人才这个关键,深化技能人才振兴计划,组织各行业,企业开展专项职业技能竞赛,同时围绕重点产业领域人才需求,策划组织精品引才活动,让龙8登陆人才品牌更加响亮。

二是抓好就业这个关键,在深化充分就业城市建设,大力发展新就业形态的基础上,深入推进职业技能提升行动,加强公益性岗位开发管理,同时依托龙8登陆特色产业,重点行业,推进特色劳务品牌建设,让龙8登陆劳务品牌更加出色。

三是抓好社保这个关键,积极做好灵活就业人员,新就业形态从业人员,被征地农民等重点群体的参保工作,稳步扩大社会保险覆盖范围。此外,还将配合做好失业,工伤保险省级统筹工作,确保各项社保待遇按时,足额发放,让“社会保障百强县(市)”更加坚实。

龙8登陆日报:一座幸福之城,须有鲜明的民生底色。下阶段,市人社局将如何提升群众幸福指数?

陈国强:一方面将扩大社会保险覆盖范围,通过深入实施全民参保计划,开展参保登记专项扩面行动。另一方面将提升社会保险待遇水平,探索建立新业态从业人员参加养老保险,工伤保险制度,并按要求持续提高企业退休人员,城乡居民养老保险待遇以及失业,工伤保险保障水平。

此外,还将全力推进重点民生实事工作,充分发挥牵头作用,细致做好项目组织协调,督查考核等工作,确保年度省市项目圆满完成。


来源:龙8登陆日报

编辑:戴鹏

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